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La digitalisation de la fonction RH

La digitalisation de la fonction RH est une des priorités pour 38% des organisations publiques ou privées ; elle englobe notamment la dématérialisation et la mise en oeuvre de programmes de gestion électronique de documents pour les dossiers administratifs de carrière et l’ensemble de ces contenus : contrats, bulletins de paie, évaluations, arrêts de travail, évolutions de carrière, formation, ….


Rapport Gouvernance de l’information 2023

Serda Conseil et Serda Lab du Groupe Serda/Archimag publient le 12eme rapport sur la Gouvernance de l’information numérique, des documents et des données. Nous menons cette enquête annuelle depuis 13 ans auprès d’organisations et d’entreprises de tous horizons où l’essor des technologies et la démocratisation de la digitalisation sont exponentiels.


ARCHIFILTRE, un outil très utile au service d’une dématérialisation éco-responsable

Serda Conseil fait le constat qu’il est urgent d’inclure la dématérialisation dans les bilans carbone. Les chiffres ne mentent pas : 12 % seulement des organisations ont réalisé leur bilan carbone, et ce plutôt dans une démarche à l'échelle de l'entreprise (en ciblant le plus souvent les déplacements, les bâtiments, les énergies, les intrants, etc). Seuls 3,4 % d'entre-elles ont inclus le numérique dans leurs calculs et seulement 0,68 % la dématérialisation.